15000 Euro Kredit Sparkasse

15. 000 Euro Kreditsparkasse

Eine Herzensangelegenheit für Auszubildende, Weiterführende und Studierende (neu) Das ist für den Norddeutschen Spar- und Giroverband keine Selbstverständlichkeit. Deshalb beteiligen sich die Ostdeutsche Landesbanken kontinuierlich an Bildungsinstitutionen, veranstalten Kreativwettbewerbe, Nachwuchsförderung in den Bereichen Soziales, Erziehung, Kultur und Naturwissenschaften und bilden selbst aus. Im Kredit- und Versicherungssektor haben die Ostdeutsche Sparbanken mit aktuell rund 8,7 Prozentpunkten die größte Ausbilderquote.

Aber auch hier erfüllen die Sparbanken ihren öffentlichen Aufgabenbereich und sind als Träger des gesellschaftlichen Handelns unverzichtbar. Trotz verschärftem Wettbewerb und Kostendruck sind die Sparbanken weiterhin flächendeckend mit dabei. Doch auch die Ostdeutsche Sparkasse hat den Einsatz für die "klugen Köpfe" übernommen.

Hervorzuheben ist in diesem Zusammenhang zum Beispiel das Bekenntnis der Sparkasse Elternverein. Für jeden zusätzlichen neu eingerichteten Lehrplatz erhielten 28 Lehrbetriebe ein unverzinsliches Kreditvolumen von 15.000 Euro und haben drei Jahre Zeit, das Kreditvolumen zurückzuzahlen. Damit wurde das zinsorientierte Vorgehen der Sparkasse gewürdigt, die auf eine jährliche Kapitalrendite von rund 25.000 Euro bei einem Kredit von 54.000.000.000 Euro verzichtete.

Auch hat der gesellschaftlich aktive Sparkassenleiter bereits seine Absicht bekundet, nach den ersten drei erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungsjahren eine zweite derartige Aktion zu initiieren. Solche Erfolgsideen sollten auch in die zukünftigen Lehrveranstaltungen der Ostdeutsche Savoir-faire Akademie (OSA) aufgenommen werden, sagt ihr Direktor, Prof. Dr. Roland van Gisteren. Online-Schulungen auch für potentielle Käufer Nicht nur neue Darlehen in der Größenordnung von rund 1,9 Mrd. EUR wurden allein im Jahr 2004 vergeben, auch neue Darlehen in der Größenordnung von rund 1,9 Mrd. EUR wurden im Berichtsjahr vergeben.

Mit OSGV und OSA haben auch mittelständische Unternehmen die Chance, von unserem Bildungsportfolio zu profitieren. Zum Beispiel ein Management Leadership Kurs aus St. Gallen, der bei einer Ausbildungszeit von fünf Monate nur rund 1500 Euro ausmacht. Neu ist hier, dass sich unser Online-Angebot nicht nur an Sparkassenkunden adressiert.

Vor allem für junge DDR-Unternehmen sollten die günstigen Einstiegspreise ein attraktives Preisangebot sein. Ein weiteres Beispiel für gesellschaftliche Verantwortlichkeit ist die Sparkasse vogtländische. Dass sich die Sparkasse ebenso für die Einrichtung von Altersteilzeitmodellen wie für die Anstellung von Menschen mit Schwerbehinderung einsetzt, bestätigte das Marburger Hochschulinstitut für Wirtschafts- und Sozialetik.

Darüber hinaus sind die Bildungsquote und das Commitment im Weiterbildungsbereich herausragend. Vor dem Hintergrund der aktuell geführten Diskussion um die Erhebung von Studienbeiträgen bauen die Sparbanken ihr Finanzierungsangebot für Studierende aus. Die Sparkassenausbildung ist eine Ergänzung zu den bestehenden Vorsorgeprodukten. Das Bildungsangebot umfasst mehrere Module, die sich beliebig kombinieren lassen: den Sparkassen-Bildungssparplan, die Sparkassen-Rentenversicherung und den Bildungsdarlehen der Sparkasse.

Rechtzeitig zum Start des WS 2005/ 2006 können die Verbundunternehmen dieses Übernahmeangebot voraussichtlich zur Jahresmitte 2005/ 2006 auf den Weg bringen. Bei Bildungskrediten trägt das Angebotsspektrum der Sparbanken der Tatsache Rechnung, dass Jugendliche zu Recht eine Versicherung gegen grundlegende Lebensgefahren wie Arbeitsunfähigkeit und Erwerbslosigkeit anstreben. Damit die Schülerinnen und Schüler maximale Überschuldungssicherheit haben, ist der Bildungsdarlehen mit einer Residualkreditversicherung verbunden.

Zugleich geben wir unseren Kundinnen und Endkunden die nötige Gewissheit und Berechenbarkeit. Das Angebot des Sparkassen-Bildungskredits wendet sich insbesondere an Schüler, die nicht über ausreichend eigenes Eigenkapital mitbringen. In der verantwortungsbewussten Finanzierung des Kreditgeschäfts informieren die Krankenkassen die Kunden über individuelle, sensible Kreditgebühren und schlagen ein Kreditvolumen von bis zu 25.000 Euro vor, das in mont. Teilbeträgen über sechs Jahre bezahlt werden kann.

Danach kann der Akademiker das Darlehen wahlweise für zwei Jahre aussetzen, um einen unbelasteten Arbeitsplatz zu finden. Für die Bildungsangebote der Krankenkassen kommen maßgeschneiderte Lösungsansätze zum Einsatz. Nicht zuletzt können Erziehungsberechtigte, Angehörige und Schüler zwischen Angeboten wie Ratensparplan, Bildungsversicherung und Deka-Fondssparplan auswählen. Auch wenn die Krankenkassen wissen, dass Studentenkredite nicht zur Erfüllung anspruchsvoller Umsatzziele taugen, erfüllt sie diese Anforderungen auch als öffentlich-rechtliche Hochschulen.....

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